Peste 9 milioane de aplicări au fost înregistrate pe eJobs.ro de la începutul anului 2026, marcând cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu. Piața muncii din România trece printr-o efervescență fără precedent, cu o creștere de 28% a aplicărilor față de anul trecut și un val nou de candidați, fenomen ce a dus concurența la o medie de 63 de oameni pe un singur loc de muncă.
Cuprins
Cuprins
Dacă vă gândiți să vă schimbați cariera în această perioadă, trebuie să știți că bătălia pe posturile disponibile este mai dură ca niciodată. Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, explică motivele din spatele acestui fenomen:
„Cu alte cuvinte, cei care erau deja activi în piață au aplicat mai mult, iar lor li s-au adăugat aplicanți noi, ceea ce a mărit simțitor rata medie de aplicări. Este o evoluție firească pentru acest context de piață, iar pentru candidați acest lucru s-a tradus direct într-o competiție mai mare pentru ocuparea pozițiilor disponibile.”
Raza de acțiune este vastă, însă domeniile care atrag masiv tineri la început de drum sau poziții naționale sunt de-a dreptul aglomerate. Sectorul de retail conduce topul cu o medie uluitoare de 92,3 aplicări per job, urmat îndeaproape de domeniul IT / telecom (89,1 aplicări / job), advertising / marketing / PR (79,1 aplicări / job) și farma (69,5 aplicări / job).
La polul opus, există sectoare în care șansele de angajare cresc considerabil datorită numărului redus de rivali. În domenii precum construcțiile sau artele, angajatorii caută cu disperare personal local și ajung frecvent să importe forță de muncă din Asia.
„Dacă în prima categorie vedem volume uriașe de aplicări în retail și IT, unde candidații caută fie stabilitate, fie salarii peste medie, aici este interesant să observăm că o bună parte dintre aceste domenii sunt și cele care apelează la importul de personal din Asia pentru că nu reușesc să găsească suficienți candidați în România. Pentru candidații din România, chiar și în contextul economic actual, aceste domenii rămân zone verzi, având în vedere nivelul cel mai scăzut de concurență / job”, subliniază Roxana Drăghici.
Iată care sunt medii salariale nete din aceste sectoare mai puțin aglomerate, conform datelor oferite de comparatorul Salario:
În acest moment, românii au la dispoziție 17.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro și 8.200 pe iajob.ro, platforma destinată angajărilor rapide, fără CV. Pentru cei din domeniul medical, există peste 1.000 de oportunități pregătite.
Sursă foto: eJobs